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必看!快速掌握醫(yī)保新政變化

本文來源: 醫(yī)保辦

《中山市職工醫(yī)療保險辦法》和《中山市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險辦法》于2021年12月1日開始施行,我市醫(yī)療保險制度由城鄉(xiāng)一體化轉(zhuǎn)為職工和城鄉(xiāng)居民分類保障,待遇與繳費掛鉤。



要知道自己的繳費標準和待遇,第一步就是要清楚自己所參加的是居民醫(yī)保還是職工醫(yī)保,以及參保的身份。





5類人員可參加

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險


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險種:城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險包括城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險大病保險(無需另外繳費)補充醫(yī)療保險



2022醫(yī)保年度基本醫(yī)療保險繳費標準和方式


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新政策5大新變化


1.實行按年繳納

每年9月1日至12月31日為下個醫(yī)保年度的集中參保繳費期,次年1月1日至12月31日為待遇享受期,按年繳納有利于解決按月繳費時參保人因沒有存足醫(yī)療保險費和扣費失敗導(dǎo)致享受不到醫(yī)保待遇的問題,更好地保障參保人權(quán)益,減少“后顧之憂”



2.擴大參保范圍

普及非本市戶籍就讀的全日制基礎(chǔ)教育學(xué)生(幼兒園至高中)、持本市居民居住證人員納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保范圍,享受與本地城鄉(xiāng)居民同等的繳費、財政補助和醫(yī)保待遇。



3.學(xué)生參保更優(yōu)惠

基本醫(yī)療保險學(xué)生個人繳費費率從1.4%降低到1.0%,居民繳費737.52元,學(xué)生只要526.8元,繳費費率優(yōu)惠近30%。



4.享受普通門診統(tǒng)籌待遇

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人無需另外繳費,即可享受普通門診統(tǒng)籌待遇(社區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)門診報銷比例達70%?。?/p>



5.實現(xiàn)分級轉(zhuǎn)診制度

參保人因病情需要,從社區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診到相關(guān)聯(lián)的鎮(zhèn)街級定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的,享受社區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)同等待遇;再從鎮(zhèn)街級定點醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診到本市直屬(含直管)定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的,享受鎮(zhèn)街級定點醫(yī)療機構(gòu)同等待遇。



城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇表

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以下8類人員為職工身份


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險種:包括職工基本醫(yī)療保險、職工大病保險(無需另外繳費),其中基本醫(yī)療保險分統(tǒng)賬結(jié)合單建統(tǒng)籌兩種制度類型,用人單位可為其職工分別選擇,靈活就業(yè)人員可自主選擇。實行按月繳費。


統(tǒng)賬結(jié)合:由統(tǒng)籌基金與個人賬戶構(gòu)成的職工基本醫(yī)療保險制度類型(有個賬劃入社??ǎ?/p>


單建統(tǒng)籌:指單獨建立統(tǒng)籌基金,不設(shè)立個人賬戶的職工基本醫(yī)療保險制度類型。(無個賬劃入社??ǎ?/p>


2022醫(yī)保年度中山市職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)、繳費基數(shù)上下限和繳費標準:


【注意】個人繳費基數(shù)為本人月工資收入。(即每個人的繳費基數(shù)不一樣,與工資掛鉤?。?/strong>



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舉個例子:

假如小王是在職職工,本人2022年1月工資為4000元。


1. 如參加單建統(tǒng)籌,個人繳費金額為28元,單位為他繳費金額為124元;


2. 如參加統(tǒng)賬結(jié)合,個人繳費金額為80元,單位為他繳費金額為192元。(其中,逐月繳費的人員按個人繳費基數(shù)的2%劃入個賬,即個人繳納的80元將全額劃入個賬)



新政策3大新變化


1.明確退休職工醫(yī)保繳費年限

我市現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險辦法沒有明確具體的繳費年限,退休了以后還需要繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費,職工醫(yī)保辦法解決了這個問題,確定了職工最低繳費年限,男職工30年(實施至2025年期間只需25年),女職工25年,達到規(guī)定年限后,可不再繳納醫(yī)療保險費,并享受退休人員的待遇,減輕企業(yè)和職工的經(jīng)濟負擔(dān)。



2.提高退休職工醫(yī)保待遇

按照國家文件要求,可適當(dāng)提高退休職工報銷比例,退休職工住院報銷比例在在職職工報銷比例的基礎(chǔ)上提高2%。退休后,不用再繳費,每月醫(yī)保個賬劃入100元。



3.繳費費率實施逐步提高

為確保職工醫(yī)保新舊政策平穩(wěn)過渡,我市新政策可以實行逐步提高用人單位費率的方式,用5年時間接近國家和省要求的費率,繼續(xù)為企業(yè)減負擔(dān)。



職工醫(yī)療保險待遇表

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